百色市右江区人民医院体检科

职业健康监护体检
职业健康体检内容
职业健康体检资质
职业健康体检前准备
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  是指以预防为目的,对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析,从而发现早期健康损害的重要措施。     

  职业健康监护包括职业健康检查,职业健康监护档案管理等内容。

      用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。

  用人单位应当依照本办法以及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度计划,并保证所需要的专项经费。

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  为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应根据劳动者所接触(或拟从事接触)的职业病危害因素的种类和所从事的工作性质,规定监护的目标疾病。

       为贯彻落实《职业病防治法》,切实保障劳动者健康权益,根据职业病防治工作需要,国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合组织对职业病危害因素分类。根据职业病危害因素,制定健康体检监护方案。

     

职业健康体检机构

       百色市右江区人民医院体检科,是经广西自治区卫生健康委员会批准开展职业健康监护体检的体检机构,在批准的范围内为单位及企业进行职业健康体检。
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体检前准备

  个人职业体检需要做好准备,可以加快体检流程,避免影响体检结果。




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  上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档

案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗

前健康检查:

    1)   拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员,包括转岗到该种作业岗位的人员;

    2)   拟从事有特殊健康要求作业的人员,如高处作业、电工作业等。

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 长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康

检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其他健康异常改变;及时发现有职业禁忌的劳动者;通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果。定期健康检查的周期应根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。

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  劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90 天内,可视为离岗时检查。

离岗后健康检查

    下列情况劳动者需进行离岗后的健康检查:

    1)   劳动者接触的职业病危害因素具有慢性健康影响,所致职业病或职业肿瘤常有较长的潜伏期,故脱离接触后仍有可能发生职业病;

    2)   离岗后健康检查时间的长短应根据有害因素致病的流行

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